LA MAIRIE DE SEYSSES
10 200 habitants - Commune en plein développement, soucieuse de conserver son identité et son cadre de vie recherché. Membre de la communauté d'Agglomération du Muretain.
RECRUTE
3 AGENT(ES) D'ENTRETIEN DES LOCAUX H/F
Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vous assurez l'entretien de l'école élémentaire Flora Tristan (2 contrats de 10h/semaine) et de l'école Paul Langevin (1 contrat de 8h) de la ville de Seysses.
*** Pour les contrats de 10h/semaine ***
Travail du lundi au vendredi - Horaires de travail : 16h30 à 18h30
Les candidat(es) seront formées au poste le matin pendant 1 ou 2 semaines sur le créneau horaire suivant : 6h à 8h
*** Pour le contrat de 8h/semaine ***
Travail lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h à 8h
Missions du service :
- Nettoyer les sols (aspirer, enlever les traces, laver, passer l'auto laveuse.)
- Laver le mobilier et faire la poussière
- Vider et sortir les poubelles
- Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savon et papier (main, toilettes)
- Nettoyer les vitres en respectant les règles de sécurité
- Vérifier l'état de propreté des locaux et organiser le travail en fonction du degré de salissure
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, en substituant le plus possible les produits nocifs pour de l'eau
ozonée
- Petit entretien du linge
- Entretenir le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur, auto-laveuse.)
- Renseigner les feuilles de suivi de nettoyage
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Activités secondaires :
- Effectuer un gros ménage des locaux municipaux pendant les vacances scolaires (mobilier - chaises - tables - tapis - sol)
Profil recherché :
→ Savoirs être :
- Autonomie
- Méticulosité
- Ponctualité
- Respect des consignes
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Méthodique
- Rigoureux
→ Savoirs faire :
- Maîtrise des outils (manuels et mécanisés)
- Connaissance de l'utilisation de l'eau ozonée
- Maîtrise des techniques modernes de nettoyage
- Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Renseignements liés au poste
Contrat : CDD d'un mois renouvelable sur un échelon du grade d'adjoint technique
Durée hebdomadaire : Temps de travail annualisé sur une base de 10h et 8h.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux du CNAS + participation prévoyance
Candidatures
Adresser une lettre de motivation et un CV
