L'association Ar Roc'h qui gère des établissements ou services sociaux et médico-sociaux accompagnant des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité sur l'Ille et Vilaine recrute pour
Le Pôle Ressource Handicap d'Ille et Vilaine
Un (e) Travailleur (euse) Sociale
CDI à 80%
Poste basé à Betton (35830)
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein de l'Association Ar Roc'h, nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact social. Située en Ille-et-Vilaine, notre association a pour mission d'accompagner des jeunes en situation de vulnérabilité ou de handicap afin de favoriser l'inclusion dans le milieu scolaire et social. Nous nous engageons à leur offrir un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement.
En tant que membre de notre équipe, vous découvrirez :
Un projet humain et engagé où vous serez au cœur d'une initiative qui change le quotidien de jeunes en difficulté.
Un collectif bienveillant où la solidarité et la co-construction sont au centre de notre mode de fonctionnement, pour avancer ensemble vers un but commun.
Un cadre de travail épanouissant où vous profiterez d'un environnement qui valorise votre équilibre personnel, avec des conditions de travail respectueuses de vos besoins.
Une évolution professionnelle continue en ayant accès des formations et des opportunités de développement des compétences pour pouvoir évoluer et vous perfectionner.
Missions principales
Participer à l'animation et au développement du Pôle Ressources Handicap 35 (0-17 ans)
Accompagner et orienter les familles des enfants/jeunes en situation de handicap
Accompagner les acteurs de la petite enfance (EAJE, LAEP, MAM, Assistantes maternelles, structures petite enfance), et de l'enfance/jeunesse du territoire dans le cadre d'accueils inclusifs
Préparer les accueils
Proposer des actions collectives pour fédérer autour de l'inclusion
Développer le réseau et le partenariat
Etre en lien avec les dispositifs de l'Association Ar Roc'h et les salarié(e)s de la fédération Familles Rurales.
Profil du poste / Compétences attendues
Diplôme du champ éducatif (DEES / DEME / .) ou paramédical (IDE / Psychomotricité / Orthophonie / Ergothérapie)
Bonne connaissance des troubles du comportement, de leurs origines (dimension sociale, psycho-affective, pathologique, cognitive.) et de l'environnement du secteur médico-social, social, sanitaire et des dispositifs de droit commun du département 35
Expérience dans le champ de la petite enfance et/ou de l'enfance jeunesse
Capacité à proposer des actions et à développer des outils concrets en soutien aux personnes concernées et aux partenaires
Facilités de communication et de pédagogie à l'endroit des personnes concernées, des partenaires et de l'équipe
Capacité d'écoute, d'analyse, qualités rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique
Candidatures et recrutement
Adresser vos CV et lettre de motivation à M Le Directeur avant le 21/09/2025 à l'adresse recrutement@ar-roch.fr sous la référence PRH1025/
Entretien prévu le 26/09/2025 (matin)
Conditions du poste
Poste basé à Betton (35830) avec un rayon d'action départemental
Permis B exigé
CCN 66 / Rémunération selon expérience
Accord d'entreprise permettant le télétravail
Congés trimestriels conventionnels
Congés d'ancienneté à partir de 5 ans au sein de notre association
Titres restaurants
Compte épargne temps (CET)
Accord d'entreprise sur les mobilités douces et durables (forfait de 30€/mois) et démarche RSE/QVCT
Prise en charge financière de 75% du coût des abonnements des transports publics pour les trajets domicile/travail
Accord d'entreprise solidaire sur le don de jours de repos.