Envie de donner du sens à votre expertise en paie ?
Rejoignez une entreprise familiale, leader dans son domaine, où proximité, engagement et esprit d'équipe font la différence.
Ici, pas de paie impersonnelle : dans un environnement à taille humaine, votre savoir-faire aura un impact concret sur le quotidien de nos collaborateurs et contribuera directement à la réussite de l'entreprise.
SIRAC propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. En CDI chez nous, vous interviendrez au sein d'entreprises locale.
POSTE :
Entreprise familiale reconnue pour son positionnement de leader régional dans le secteur de l'ameublement, recherche un Gestionnaire Paie et ADP en temps partiel, sur son site situé à Cran-Gevrier (74).
Rattaché(e) au DAF, vous serez en charge de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel :
Paie :
* Collecter et contrôler les variables de paie (heures, absences, primes, etc.).
* Établir et contrôler les bulletins de paie (+/- 100 bulletins mensuels).
* Garantir la conformité avec la législation sociale et les accords collectifs.
* Gérer les déclarations sociales et DSN.
Administration Du Personnel :
* Rédiger les contrats de travail et avenants.
* Suivre les dossiers du personnel (entrées, sorties, absences, congés, visites médicales).
* Assurer la gestion des affiliations mutuelle/prévoyance.
* Participer aux relations avec les organismes sociaux.
Support RH :
* Accompagner les managers et collaborateurs sur les questions liées à la paie et aux procédures RH.
* Participer à l'amélioration des process RH et outils SIRH.
Comptabilité:
* Possibilité de participer à la saisie des pièces comptables en soutien au service comptable, selon profil et appétence.
PROFIL :
* Formation en Ressources Humaines, Comptabilité ou Paie (Bac+2/3 minimum).
* Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
* Maîtrise des outils bureautiques et de SILAE (paie). Utilisation de SAGE pour la comptabilité.
* Connaissances solides en droit social et gestion de la paie.
* Rigueur, organisation, discrétion et sens du service.
CE QUE NOUS OFFRONS :
* Un environnement dynamique et bienveillant.
* Une autonomie réelle dans vos missions.
CONDITIONS :
* CDI - 28h/semaines - Travail sur 4 jours (mercredi ou vendredi off, au choix)
* Salaire : entre 2000€ et 2300€ pour 28h, selon profil
* Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance
* Prise de poste dès que possible
? Vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise paie au service d'une entreprise familiale et dynamique ?
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