Missions principales :
-Participer à la mise en œuvre de la logistique nécessaire au bon fonctionnement de l'association (téléphonie, informatique) ;
-Exercer des activités administratives et de communication ;
-Participer à la représentation interne ou externe du service ;
-Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de projets, et en particulier des actions collectives ;
-Assister le responsable de service et la responsable qualité dans l'accomplissement de leurs missions ;
-Mettre en place des évènements internes et externes (journée des salarié-e-s, assemblée générale, évènements ponctuels).
Le chargé / la chargée de développement travaille sous la responsabilité du responsable de service et de la directrice, en lien avec les équipes. Travail en horaires de bureau mais adaptables en fonction des projets.