Missions principales : - Elaboration et contrôle des bulletins de paie (salariés permanents et intermittents du spectacle) - Gestion des déclarations sociales (DSN, cotisation, charges sociales) - Suivi administratif lié au personnel - Veille règlementaire en matière de droit social et paie - Participation à la préparation des bilans sociaux et tableaux de suivi RH