L'ASRL, association gestionnaire de 43 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1400 professionnels - 4100 personnes accompagnées - 78,6 M € de budget), recherche :
1 Professeur(e) spécialisé(e) (F/H) ou 1 Educateur(trice) scolaire en contrat à Durée Déterminée (CDD) à temps partiel
(Remplacement arrêt maladie)
Le Dispositif d'Accompagnement de Pont-A-Marcq regroupe trois établissements spécialisés dans l'accompagnement d'enfants porteurs d'une déficience auditive ou présentant des troubles de la communication et des troubles du spectre autistique.
Le recrutement est porté par l'unité d'enseignement spécialisée du CRESDA, qui accompagne 126 jeunes de 3 à 20 ans, déficients auditifs avec ou sans handicaps associés et troubles de l'apprentissage.
Votre mission :
Être professeur au sein d'un établissement médico-social pour jeunes déficients auditifs c'est :
Travailler en petit groupe, classes de 3 à 7 élèves en moyenne
Etablir en équipe pluridisciplinaire le projet individualisé du jeune et le suivre sur plusieurs années
Participer à la réflexion et l'évolution des parcours inclusifs
Utiliser des compétences pédagogies en les adaptant au profil de chaque jeune
Travailler et enrichir ses compétences au sein d'une équipe pluridisciplinaire Orthophoniste, Psychologue, Psychomotricien, Educateur Spécialisé ou technique et professionnel de santé.
Découvrir la culture sourde et acquérir une expertise des déficiences sensorielles ou cognitives.
Votre profil :
Pour le statut de Professeur(e) : Titulaire du CAPEJS ou du Master 2 MEEF du premier degré validé
Pour le statut d'Educateur(trice) Scolaire : Titulaire d'un Master 1 MEEF ou une licence en science de l'éducation
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'adaptation et d'innovation des supports pédagogiques aux compétences des enfants
Bonne maitrise de l'outil informatique et maitrise les outils de pédagogie numérique, Tableaux Blancs interactifs, logiciels pédagogiques.
Méthodologie de projet maitrisée
Volontaire pour s'investir dans l'accompagnement spécialisé et adapté
La prise de poste peut être envisagée selon les disponibilités du candidat : dès que possible.
Les conditions de la relation contractuelle :
Conformément aux projets associatifs et de l'établissement/dispositif, placé sous l'autorité de la directrice Madame DELPOUVE Marie, vous serez en lien fonctionnel et hiérarchique avec le chef de service.
CDD soumis à la CCN du 15.03.1966
Rémunération de professeur spécialisé début de grille avec possibilité de reprise de l'ancienneté sous conditions conventionnelles
Déplacement possible avec véhicule de service
Complémentaire santé obligatoire.
Lettre de motivation et CV sont à envoyer, dès que possible, à Dominique Launay, dlaunay@asrl.asso.fr.