LES MISSIONS
1. Activités principales :
. Participer à l'élaboration du projet d'établissement, mise en oeuvre et suivi
. Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
. Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
. Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif
2. Gestion de la relation avec les familles :
. Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
. Prendre en compte la diversité culturelle des familles
3. Animation et mise en oeuvre des activités éducatives :
. Organiser et animer des ateliers éducatifs
. Développer et animer des activités manuelles et artistiques
. Participer à l'aménagement des espaces ludiques
. Organiser des temps festifs
4. Soins aux enfants :
. Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
. Analyser les besoins (affectifs, sociaux et physiques) des enfants
. Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.)
. Établir des relations éducatives avec les enfants
NOUS RECHERCHONS
. Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants
Savoirs :
. Connaître et appliquer les règles du secret professionnel
. Connaître et suivre la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance
. Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
. Avoir des connaissances pédagogiques
. Avoir des connaissances en psychologie de l'enfant
. Avoir des connaissances dans la communication
Savoir-faire :
. Savoir travailler en équipe
. Savoir élaborer des protocoles, des outils d'aide au travail des professionnels
. Savoir anticiper, prévoir
Savoir-être :
. Faire preuve de conscience professionnelle
. Savoir être à l'écoute des enfants, des familles et de l'équipe
. Établir une communication adaptée, bienveillante et respectueuse
. Savoir travailler dans le respect des familles, ne pas porter de jugement de valeur
. Faire preuve d'imagination et de créativité
. Être rigoureux, calme, chaleureux et accueillant
. Faire preuve de discrétion professionnelle
. Faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation
L'OFFRE EN RESUME
. CDD de remplacement
. Entre 29.75h et 35h
. Multiaccueil de Pontivy
CV - LETTRE MOTIVATION
Par mail :
ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh
A l'attention de :
Monsieur le Président du CIAS de Pontivy Communauté
1 Place Ernest Jan
56300 PONTIVY