Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Hôtellerie-Restauration au LPO Hôtelier-Tourisme de Talence (33).
Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation)
du 15/09/2025 au 31/08/2026.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
Missions principales :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux (site de la filière hôtelière : https://ent2d.ac-bordeaux.fr/disciplines/hotellerie/ )
- Transmettre des connaissances disciplinaires
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
- Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe
-Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoirs faire.
Conditions particulières d'exercice :
Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés
Vacances scolaires : Zone A.
Profil recherché :
Diplôme requis :
. Titre ou diplôme (en relation avec les diplômes préparés par les élèves) sanctionnant un cycle d'études postsecondaires d'au moins deux années (BTS, DUT...) - 3 années d'expériences professionnelles minimum
Compétences spécifiques :
- Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
- Maîtriser les savoirs disciplinaires (pratiques, technologiques et règlementaires) et leur didactique
- Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage
- Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
- Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves