Le CIDFF62 est une association d'accueil et prise en charge des femmes victimes de violences. Dans un travail partenarial et d'équipe (2 psychologues et 6 juristes, 1 CIP), le - la psychologue :
- Accueille et propose un espace d'écoute, d'information et de soutien psychologique aux victimes de violences (adultes et enfants de 6 à 17 ans) intrafamiliales et sexistes lors de permanences physiques et téléphoniques
- Oriente et/ou accompagne les victimes dans leurs démarches administratives, sociales, juridiques, de santé et de soutien à la parentalité
- Construit, met en place et anime des ateliers collectifs pour des femmes victimes de violences (groupes de parole, ateliers parentalité )
- Accompagne individuellement les femmes désirant intégrer les ateliers collectifs
- Participe aux échanges entre pairs et aux formations proposées par la FR-CIDFF et FNCIDFF
- Peut être amené.e à participer à la formation des professionnel.le.s sur ses sujets d'expertise
- Assure des animations autour de thématiques spécifiques en lien avec son activité auprès de publics scolaires et professionnel.le.s
- Assure une veille prospective en utilisant le centre de ressources en ligne de la FNCIDFF,
- Assure la saisie statistique des informations transmises, rédige des comptes rendus d'activités, des bilans et évaluations
- Anime et développe un partenariat technique
- Intègre l'approche par le genre dans l'ensemble de ses missions - Applique les directives du RGPD
Profil attendu:
- Diplôme de psychologue exigé et enregistré au répertoire Adéli des professions de santé
- Champs d'autonomie : Autonome dans l'organisation et la planification des tâches qui lui sont confiées.
- Compréhension du champ d'activités et des missions des CIDFF
- Connaissance de l'environnement institutionnel et partenarial du CIDFF
- Compétences rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise du Pack Office
- Bonne connaissance du territoire
Compétences requises :
- conduire des entretiens,
- informer, orienter dans les limites de la déontologie de l'information propre au réseau des CIDFF,
- valoriser les ressources des personnes et contribuer à renforcer leurs compétences psychosociales et à développer leur autonomie,
- travailler en équipe et de façon polyvalente,
- s'exprimer en public, animer un groupe d'adultes,
- concevoir et rédiger des contenus d'informations,
- s'organiser et s'adapter aux évolutions de l'activité du CIDFF
- Qualités relationnelles, discrétion, discernement, distanciation, sens de l'organisation, obligation de réserve sur l'ensemble des informations et documents traités.
Environnement:
- Le lieu de travail est basé à ARRAS, des lieux de déplacements sont ponctuels au niveau d'Hénin Beaumont.
Avantages sociaux :
- Tickets restaurants pris en charge à 60%
- 6 semaines de CP
- voiture de service,
- temps FIR
