. Vos missions :
- Prendre soin de chaque résidant dans une dimension globale.
- Entretenir le contact régulier du résident avec sa famille
- Collaborer avec l'infirmier(e) dans la réalisation des soins.
- Collaborer avec la psychologue, la psychomotricienne, la coordinatrice et la Direction pour rechercher des solutions et construire des prestations adaptées.
- Etre acteur en tant que « Référent » de l'élaboration et de la mise en œuvre du Projet Personnalisé du résidant.
- Participer aux temps de relèves, aux temps de réunions pluridisciplinaires.
- Assurer la traçabilité de vos actes et utiliser les outils informatiques mis à disposition.
- Assurer divers accompagnements (médicaux.).
- Vous découvrirez des moyens alternatifs de communication (LSF/Pictogrammes/ Photos...).
- Connaissance et/ou expérience appréciées dans le domaine du handicap, de la surdité, de l'autisme ou intérêt pour le découvrir.
. Profil recherché :
- Candidat (e) motivé(e), sérieux(se), dynamique, patient(e), aimant le contact humain, le travail en équipe pluridisciplinaire et la recherche collective de solutions.
- Capacité d'adaptation et de créativité.
- Aptitude à travailler en équipe et à contribuer au sens du service rendu aux résidants.
- Diplôme d'Aide-Soignant(e) exigé
- Prise de poste : 01/01/2026
- Annualisation du temps de travail.
- Horaires de travail : Roulement. Planning mensuel à disposition le 15 du mois précèdent. Un week-end sur deux travaillé.
- Exemple d'horaires : 7h/14h15-14h/21h30- 8h30/20h30-13h30/16h.
. Avantages :
- Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant.
- Accord télétravail et droit à la déconnexion .
- Possibilités de formations annuelles.
- Charte Gestion des Emplois et Parcours Professionnels.
- Projets stimulants.
- Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium.