L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Pôle Travail Adapté Dans le cadre de son Dispositif Emploi Accompagné.
Un(e) Référent(e) en Emploi Accompagné
CDD 6 mois à temps partiel
Poste à pourvoir au plus tôt
CCN 66
Missions :
Évaluation de la situation de la personne handicapée
- Recueil et analyse des attentes formulées par la personne (vérifier son engagement)
- Recueil et analyse des éléments significatifs sur le parcours personnel du bénéficiaire, sa situation
socioprofessionnelle (scolarité, expériences professionnelles, éléments médicaux.) et son
environnement médical, social, médico-social et familial
- Repérage et évaluation des capacités cognitives, relationnelles et d'apprentissage, d'aptitude
physique, mentale et de degré d'autonomie
- Identification des freins à l'emploi (Problématique de santé/situation de handicap)
- Lien avec l'Organisme de Placement Spécialisé (O.P.S.), Pôle Emploi, CAP Emploi ou la Mission
Locale.
Détermination et validation du projet professionnel
- Déterminer et valider le projet professionnel après analyse des potentialités et atouts de la
personne et des freins
- Aider à son montage en hiérarchisant les pistes professionnelles envisagées pour anticiper la
recherche de stage en entreprise
- Identifier les moyens et les étapes à mettre en œuvre (prestations mobilisables, formation, stages)
- Proposer des solutions, des mesures de compensation et des aménagements adaptés pour lever les
freins identifiés en amont
- Détermination des besoins d'adaptation du poste de travail
- Repérages des difficultés en cours d'emploi (assiduité, fatigabilité.)
- Identification des éventuels souhaits d'évolution professionnelle du salarié
- Accompagnement des transitions professionnelles
Assistance dans la recherche d'emploi
- Valider le projet professionnel et le type de contrat correspondant au projet de la personne
accompagnée
- Concevoir et organiser l'activité de prospection
- Apprendre à communiquer, à se présenter et à préparer ses entretiens
Accompagnement dans l'emploi
- Agir sur l'environnement
- Promouvoir l'empowerment c'est-à-dire l'autonomisation des personnes en situation de
handicap et de leur tuteur
- Agir sur la politique de diversité et sur la responsabilité sociale des entreprises
Profil souhaité :
- Titre Professionnel de Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, Titre Professionnel
Conseiller(e) en Insertion Professionnelle
- Expérience souhaitée auprès du public accueilli en ESAT.
- Savoirs et savoir-faire
- Accueillir les personnes
- Définir un projet individuel avec la personne
- Identifier des axes d'évolution
- Marché de l'emploi
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au
profil de la personne
- Word
- Intervenir auprès de personnes en situation de handicap
- Mener des actions d'orientation professionnelle
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Réaliser un bilan de compétences.
Savoir-être professionnels
- Travail en équipe
- Force de proposition
- Réactivité