Mission principale
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité
Missions et activités
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Participation au conseil de pôle.
- Repérage des situations problématiques liées directement au COVID 19
- Prévention et participation aux équipes éducatives, dans les écoles, collèges et lycées, aller vers.
- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
- Tenue du dossier patient informatisé, saisie des actes sur le logiciel.
- Participation aux réunions cliniques et institutionnelles. Adaptation au fonctionnement institutionnel.
Le profil que nous recherchons
- Vous êtes titulaire d'un Master 2 spécialisé en psychologie clinique
- Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes motivé(e)
Le poste :
- Forfait 104 jours travaillés / an
- Horaires en journée, du lundi au vendredi
Les avantages
- Rémunération- selon règlementation
- 12.5 jours de congés, 9.5 RTT
- Politique dynamique de formation
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit .
- Crèche en intra-hospitalier
- Remboursement de votre abonnement transport à hauteur de 75%
- Parking gratuit en intra hospitalier