Sous l'autorité de la directrice conformément aux statuts de l'association, vous coopérez à la mise en œuvre et à la réalisation méthodologique du parcours d'insertion des salariés en CDDI, au siège de Bwa Kapab, sur le jardin collectif et en extérieur.
Vous accompagnez vers une insertion sociale et professionnelle durable :
- Diagnostiquer les besoins et les difficultés des salariés en insertion,
- Définir, formaliser et planifier un plan d'action négocier pour chaque salarié en fonction des objectifs à atteindre,
- Mettre en œuvre le programme d'accompagnement défini par la direction de Bwa Kapab,
- Mener des entretiens en autonomie et/ou avec l'équipe technique pour le suivi et l'évaluation des actions posées,
- Organiser et/ou animer des ateliers thématiques collectifs en lien avec le parcours professionnel et le bien être des salariés en insertion,
- Assurer une relation partenariale avec les services publics et le milieu économique et professionnel pour valoriser l'insertion durable de chaque salarié.
Vous développez et maintenez les relations avec les entreprises et partenaires économiques
- Développer un portefeuille d'entreprises cohérent avec les champs d'action de l'insertion,
- Travailler en étroite collaboration avec les institutions en charge de l'emploi (PLIE, Antenne d'insertion, France travail ou institutions spécifiques de la Région ou Département),
- Assurer la veille sur le marché de l'emploi quotidiennement et diffuser les offres d'emploi susceptibles de correspondre aux salariés,
- Transmettre les techniques de recherche d'emploi aux candidats (CV par compétences, LM et autres) par des méthodes pédagogiques adaptées,
- Préparer les candidats aux entretiens d'embauche en collaboration avec l'équipe technique.
Vous assurez l'orientation des publics :
- Travailler en synergie avec les institutions et les organismes en charge de l'accompagnement social et professionnel des BRSA et demandeurs
d'emploi,
- Proposer des périodes d'immersion et des formations en lien avec le projet professionnel,
- Mettre en relation les salariés avec les institutions compétentes pour la levée des freins périphériques,
- Effectuer le suivi des démarches et de l'intégration dans les entreprises
Vous assurez le suivi des indicateurs d'activités et de résultats:
- Rédiger un bilan mensuel des actions d'accompagnement menées au cours du mois,
- Assurer une veille professionnelle sur l'activité d'insertion,
- Utiliser les outils communs tout au long du parcours pour assurer le suivi des actions mise en œuvre,
- Rédiger les bilans, contrats d'objectifs dans les temps impartis et les tenir à disposition de la direction et des partenaires emplois, des prescripteurs et des financeurs,
- Etablir un suivi post sortie du dispositif.
Déplacements sur le Nord et Sud Grande-Terre.
Qualités requises : Communication orale et écrite, écoute, diplomatie - Travail en équipe - Autonomie - Pro actif.ve et force de proposition - Adaptation et flexibilité - Disponibilité - Mettre l'humain au cœur du changement