CDD 1 mois renouvelable, 21H/ semaine.
Vous aurez en charge principalement le suivi d'activité RH :
- Utilisation des logiciels RH (outils bureautiques, tableaux de bord)
- Collecte et traitement de données RH
- Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux
- Ouverture et traitement de courriers
- Répondre aux appels entrants et prise de message
Vous devez avoir une parfait maîtrise d'EXCEL. Une expérience d'à minima de 6 mois sur un poste administratif RH est demandé.
Avantages :
- Salaire fixe évolutif
- Tickets restaurants (au bout de 2 mois)
- Mutuelle d'entreprise
- Remise sur achats