Au sein du pôle administratif et financier, vous assurez le suivi administratif complet du personnel : gestion des contrats, absences,
heures et congés, suivi des recrutements et de l'intégration, contrôle des bulletins de paie, relations avec les organismes sociaux
et partenaires externes, suivi des formations, instances représentatives, procédures disciplinaires et médecine du travail. Vous
contribuez également à la mise à jour du règlement intérieur, du Document Unique, et des procédures liées à la qualité et au RSE.
La maîtrise des outils informatiques (tableur, traitement de texte.) est indispensable.