L'équipe infirmière se compose de 3 IDE titulaires (2.4 ETP) qui travaillent en lien avec la cadre infirmière.
Tous les postes sont pourvus sauf celui du médecin coordonnateur.
Dans le cadre d'une création de poste et de la réorganisation de l'EHPAD, nous recrutons une IDE à 0.6 ETP pour courant décembre.
Amplitude de présence des IDE sur une journée : 7h30 - 15h ou 8h30 - 19h30 - travail 1 week-end sur 4 et 1 mercredi sur 4.
Doublures assurées avec une des IDE en poste.
Possibilité de compléter son temps de travail en effectuant des heures complémentaires.
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
Ø Assurer les soins infirmiers
Ø Participer à l'accueil du résidant et de ses proches
Ø Identifier les besoins de la personne, l'évolution de son état de santé global
Ø S'informer, apprécier l'état de santé de la personne
Ø Répondre aux sollicitations du résidant
Ø Veiller à la bonne prise en charge du résidant
Ø Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidants
Ø Accompagner le résidant en fin de vie : apporter soutien et réconfort
Savoir-être professionnels
- Travail en équipe
- Autonomie
- Sens de l'organisation
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé secteur sanitaire - DE Infirmier Cette formation est indispensable
Rémunération : A partir de 17.39 bruts de l'heure pour un temps plein toutes primes confondues, sans aucune reprise d'ancienneté et sans dimanche . CCN Fehap 51. Les jours fériés, y compris ceux de repos, sont récupérés ou payés.
Mutuelle familiale aux alentours de 40€ ; CSE : chèque culture en septembre 50€, chèques cadeaux à Noël 180€ et chèques vacances en juin 200€ ; 1 jours de repos supplémentaire au titre de l'ancienneté tous les 5 ans
Reprise de l'ancienneté à 75% sur présentation des justificatifs de travail.