Le Pôle Gérontologique recrute pour le dispositif ESSIP :
Un Infirmier diplômé d'Etat (H/F)
o Temps partiel - 17.5 heures hebdomadaires (0.5 ETP)
o Contrat en CDI
o Disponibilité week-end et jours fériés
o Diplôme IDE Exigé - Permis B obligatoire
DISPOSITIF
L'Equipe de Soin Spécialisée Infirmier s'adresse à toute personne majeure, ayant des droits ouverts, en situation de grande précarité. Personne éloignée du système de santé, sur le lieu de vie : logement personnel, structure d'accueil, de réinsertion, lieux de vie informels (squat, rue.) et nécessitant des soins et un suivi infirmier. Sur le secteur de Valence - Romans Agglomération.
L'objectif étant de renforcer l'autonomie et la capacité d'agir des personnes dans la prise en charge de leur santé : être acteur de ses soins.
Notre équipe veille à favoriser un accompagnement vers les soins et le droit commun.
L'équipe est composée de deux infirmières référentes, une aide-soignante, une accompagnatrice éducative et sociale, un infirmier coordinateur, un médecin coordonnateur et une secrétaire administrative.
MISSIONS ET ACTIVITÉS
Sous l'autorité du Chef de service les missions attendues sont les suivantes :
- Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers.
- Promouvoir la santé physique et morale des patients, en veillant à leur bien-être
- Favoriser le maintien à domicile
- Effectuer des visites sur les lieux de vie et entretenir des relations avec le patient et sa famille / référents sociaux
- Dispenser des soins techniques, relationnels et éducatifs selon le plan d'aide personnalisé
- Collecter des informations sur l'état de santé du patient
- Réaliser ou superviser les soins d'hygiène, d'alimentation et de prévention
- Encadrer les aides-soignants dans leurs tâches
- Assurer la communication avec les services hospitaliers et le médecin traitant en cas d'hospitalisation et assurer la coordination avec les partenaires sociaux
- Mettre à jour le dossier de soins infirmiers et participer au suivi des patients
- Effectuer des actions d'éducation et de prévention auprès des patients et du personnel
- Contribuer à l'élaboration de protocoles de soins et à la gestion du dossier infirmier
- Collaborer avec les partenaires médico-sociaux pour le suivi des patients, en particulier lors de leur sortie
- Réévaluer les besoins des patients régulièrement et ajuster les soins et le matériel en conséquence
- Respecter le secret professionnel et la confidentialité des informations
- Participer aux réunions de suivi et rédiger des comptes rendus
- Assurer le bon usage du matériel paramédical et participer à la mise à jour du projet de service
COMPÉTENCES ET RESSOURCES
- Compétences relationnelles
- Être capable d'identifier les besoins de la personne
- Être capable de repérer les signes cliniques propres à chaque pathologie
- Être capable d'assurer les soins infirmier conformément au décret de compétence
- Intérêt pour le public en précarité
- Respect de la personne et de son espace privé
- Sens de l'écoute, avoir une communication adaptée
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Esprit d'initiative
- Autonomie et disponibilité
