L'auxiliaire compense dans le cadre professionnel, un geste professionnel que l'agent ne peut pas réaliser en raison de son handicap.
- aide au maintien de la charte du CDI, surveillance
- suivi des abonnements et relances des courriers
- aide à la valorisation du fonds documentaire
- aide à la recherche documentaire et à la rédaction
- courses dans l'établissement: courrier
- aide aux transports des documents
- traitement physique des documents
- mise en service et rangement dans les rayons
- diffusion des informations concernant le CDI
- mise à disposition et prêts des documents
- suivi des prêts
- remise en état des documents
- aide à la mise en place d'animation au CDI.
L'AVP est également conduit à assuré les transferts de la personne handicapée dans l'établissement ou encore de l'aider au service de la cantine.
