Assister le Président dans la gestion administrative quotidienne (agenda, préparation de dossiers, suivi des priorités).
Soutenir le service commercial (préparation de documents, suivi de tableaux, organisation de rendez-vous).
Participer aux recrutements : diffusion d'annonces, recherche de CV, organisation et participation aux entretiens.
Assurer le suivi administratif du personnel (dossiers, contrats, absences, congés).
Contribuer à l'amélioration et au suivi des procédures administratives internes.