La mission consiste à accompagner notre chargée d'insertion professionnelle dans l'accompagnement social des salariés de RézoSocial, soit une vingtaine de personnes. Autour de cet objectif commun, le poste a une dimension transversale au sein de l'entreprise, impliquant une collaboration étroite avec toutes les équipes en interne, principalement avec les encadrants techniques et la direction, ainsi qu'avec nos partenaires externes.
Plus précisément, le poste se déclinera de la manière suivante :
Evaluer les besoins sociaux et matériels des bénéficiaires
- Réaliser des entretiens individuels : recueillir les informations sur la situation familiale, administrative et sociale
- Evaluer les ressources mobilisables : identifier les droits sociaux non-utilisés, réseau associatif, réseau public
- Rédiger les plans d'action : prioriser les besoins, proposer un déroulé clair
Informer et orienter les bénéficiaires sur leurs droits et sur les dispositifs adaptés
- Proposer une information claire et accessible : expliquer aux bénéficiaires les démarches proposées
- Orienter vers les structures compétentes : proposer les aides financières, aides au logement, aide à la santé, protection juridique
Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches
- Aider à la constitution des dossiers : rédiger et instruire les demandes de logement, dossiers DALO, DAHO, recours, d'allocations, de régularisation administrative
- Négocier avec les tiers : négocier les échéanciers avec les créanciers, prévenir les expulsions
- Suivre les démarches : gérer les relances et les recours en cas de refus