En qualité de psychologue H/F, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...).
Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies.
Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents.
Au sein de la résidence, le/la psychologue :
- Suit le groupe de 76 résidents concernant la création et le suivi de leurs PAP, les divers tests utiles à l'appréciation de la cognition (MMS, NPIes) notamment,
- Assiste et participe aux temps de transmissions, effectue les sensibilisations qui relèvent de sa compétence auprès des collaborateurs, avec une référence relative à la bientraitance,
- Participe au CVS et propose une fois par trimestre un "café des familles" (écoute et groupe de paroles pour les familles qui le souhaitent),
- Intervient au PASA auprès des professionnels afin d'évaluer les bénéfices de ce type de prise en charge et évaluer le programme des activités thérapeutiques proposé,
- Se prononce sur l'indication d'une installation en unité protégée pour le résident qui pourrait en relever,
- Participe au point d'admission hebdomadaire mis en place par la direction.
Les horaires: 8h30 ou 9h/17h30 comprenant 30 mn de pause déjeuner (3 jours par semaine).
Il n'y a pas de weekends ou fériés à travailler du fait du temps partiel.
Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe.
Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique.
Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir.
Notre CSE évolue vers un statut >50 ETP, les avantages actuels sont :
- gratuité du repas (charges sociales uniquement à la charge du collaborateur),
- carte avantage DomusVi,
- proposition de séances de massage assis, sur le temps de travail, 2 fois par mois,
- pause petit déjeuner offerte tous les lundis matins (viennoiseries),
- salle de repos,
- prime sur atteinte d'objectifs posés lors de l'EA
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.