Le Dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique Un Chez-Soi d'Abord Jeune Montpellier s'inscrit dans l'approche Housing First pour des personnes isolées, âgées de 18 à 22 ans, sans abri, vivant avec des troubles psychiques sévères. Le GCSMS met en place une expérimentation de 10 places sur une durée d'un an.
Il propose un accès rapide au logement directement depuis la rue sans obligation de soins ou d'abstinence et s'appuie sur les concepts de rétablissement et de Réduction des Risques et des Dommages.
La ou la médiateur-rice de santé pair, sous la responsabilité de la directrice du GCSMS Montpellier, intègre une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmier-es, médiateur-rices pairs, travailleur-euses sociaux, etc.). Il ou elle intervient sur le principe de la multiréférence et de l'horizontalité, notamment dans le cadre de rencontre à domicile en binôme.
Les membres de l'équipe mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à atteindre ses propres objectifs et à se rétablir dans le respect de leurs choix et de leur temporalité.
Ses objectifs sont :
- Créer et entretenir la relation.
- Accompagner les personnes dans leur logement et dans la cité.
- Accompagner à l'identification et à l'évaluation des besoins et des rêves.
- Accompagner dans le parcours de rétablissement.
- Favoriser la notion de plaisir par la mise en place d'actions collectives et/ou individuelles.
- Favoriser l'orientation vers le droit commun.
Profil :
- Une expérience de la vie à la rue significative et/ou, un parcours en lien avec les troubles psychiques, les addictions, la protection de l'enfance serait particulièrement pertinent pour comprendre les réalités des personnes accompagnées.
- Investir le travail d'équipe.
- Agir dans un sens commun.
- Capacité de critiquer son parcours personnel, capacité de remise en question.
- Capacité pour l'écoute, l'empathie et la bienveillance.
- Savoir transmettre son expérience de vie.
- Faire preuve d'humour et de créativité.
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Type de contrat : CDD du 01/01/2026 au 31/12/2026 à 60 %, renouvelable si l'expérimentation est confirmée en 2027.
Rémunération : Selon Accords collectifs CHRS
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Candidatures : CV et lettre de motivation à adresser à la Directrice du GCSMS, par mail, avec pour objet « UCSDJ : MSP »