Située dans l'Est ardéchois, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron regroupe 15 communes dans un territoire dynamique et attractif, à mi-chemin entre Montélimar et Privas.
Avec nos 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et 2 Lieux d'Accueil Enfants Parents, nous proposons des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l'information et à des animations.
Au sein de cette organisation et dans le cadre du développement de nos actions en faveur de l'accueil des jeunes enfants et de la professionnalisation des assistants maternels, rattaché à la responsable du relais Petite Enfance, vous intervenez dans le cadre de relais itinérants, nécessitant des déplacements fréquents et impliquant des opérations de manutention liées au transport et à l'installation de matériel pédagogique.
Vos principales missions sont les suivantes :
Promotion de la professionnalisation et organisation d'activités
Participer à la professionnalisation des assistantes maternelles
Organiser et animer des temps d'accueil collectif pour les enfants, en lien avec les assistantes maternelles et les gardes d'enfants à domicile
Accueil et orientation des parents et des professionnels :
Assurer l'accueil des (futurs) parents et professionnels, en fournissant des informations sur les différents modes de garde disponibles sur le territoire
Gestion administrative et fonctionnement du relais
Contribuer à la mise à jour du règlement du RPE.
Prendre part à la conception et à la diffusion des supports de communication pour promouvoir les actions du relais.
Participer au développement des partenariats avec les structures locales telles que bibliothèques, ludothèques, EAJE, ALSH, etc.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'État d'éducateur de Jeunes Enfants ou de Conseiller en Économie Sociale Familiale.
Vous savez vous adapter aux situations et faire évoluer votre pratique
Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et d'écoute
Vous êtes force de propositions et dynamique
Permis B obligatoire
Attestation d'honorabilité obligatoire
Résidence administrative : MEYSSE
Déplacements quotidien sur les communes du territoire dans le cadre du relais itinérant
Horaire - 17h30 hebdomadaire annualisées Horaire réparti sur 1 journée et 3 matinées par semaine - Mercredi non travaillé
Rémunération statutaire selon le grade de recrutement
Prime mensuelle
Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (si 9 mois de présence effective)
Participation mutuelle labellisée
Participation financière à la prévoyance
Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ à la charge de l'employeur