1. Informer parents et professionnels de la petite enfance
- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire
- Donner une information générale au (futurs) professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance
- Délivrer une information générale en matière de droit du travail
- Orienter les parents et les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques
2. Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles
- Faire du RPE un lieu de professionnalisation et d'animation
Organiser des temps d'éveil en itinérance pour les assistants maternels, gardes à domicile, enfants et parents
Organiser des temps d'échanges de pratiques, des soirées d'information, des ateliers créatifs, des conférences.
Organiser des temps festifs en direction des professionnels et des enfants dans le but de favoriser les échanges et développer le lien
social
Sensibiliser au besoin de formation continue
3. Développer des partenariats
Mettre en œuvre des projets et des actions avec les partenaires (LAEP, micro crèches, autres RPE, mairies.)
Vous avez 1 formation de type éducateur de jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie 6 semaines mini, à compter du 13 novembre, à mi-temps.