MFR Vouvant (CDD à temps partiel /100h/mois)
Descriptif du poste
Sous l'autorité du directeur, en lien avec la référente handicap, son activité s'exerce avec les jeunes scolarisés en classe de 4ème/3ème et Bac Professionnel Services aux personnes, en situation d'handicap ou à besoins éducatifs particuliers. L'AESH / AVS) en lien avec l'équipe pédagogique, accompagne ces jeunes. Il contribue à faciliter, favoriser, participer à l'autonomie des jeunes en situation de handicap dans les activités exercées au sein de la MFR de Vouvant. Son action est coordonnée avec l'équipe pédagogique dans une logique d'articulation entre la vie en classe, la vie résidentielle, la vie en stage. Il ou elle est membre à part entière de l'équipe de la MFR et inscrit son action dans le cadre de la politique inclusive de l'association MFR.de Vouvant
Profil recherché
Nous recherchons en priorité les candidats qui ont un niveau d'étude de Bac à Bac+2 minimum. L'envie de travailler en proximité avec les jeunes, de travailler en équipe et une volonté de se former font partie des compétences attendues pour ce poste.
Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
Le rôle des AVS à la MFR est primordial pour l'épanouissement et la réussite des jeunes à besoin spécifique. Ils travaillent en proximité avec les formateurs à la recherche des meilleures solutions pour les jeunes accompagnés et contribuent activement au bon déroulé des cours. Dès leur arrivée la MFR, ils réalisent une initiation aux divers besoins spécifiques, participent aux réunions d'équipe et rencontrent les administrateurs. Ils participent également aux sorties sur le territoire.
Contrat proposé
Pôle : Accompagnement pédagogique
Contrat : CDD de 800 h, à partir du : 03/11/2025 jusqu'au 31/08/2026, 35 h par semaine durant les semaines où les élèves concernés sont présents à la MFR
Salaire : Rémunération lissée sur la durée du contrat de travail, selon expérience et adossée à la convention collective des MFR.