Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre groupe composé de 3 entités, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e), pour prendre en charge de manière autonome l'ensemble du processus de paie et des déclarations sociales.
Rattaché(e) à la Direction, vos missions principales seront :
- Établissement des bulletins de paie (multi-conventions collectives)
- Gestion des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, etc.)
- Suivi des entrées / sorties (DPAE, soldes de tout compte, certificats de travail)
- Gestion des absences, congés payés, arrêts maladie, etc.
- Veille réglementaire et mise à jour des obligations légales
- Conseil et accompagnement RH de premier niveau auprès des responsables de chaque entité
Profil recherché
- Expérience significative (minimum 3 ans) en gestion de la paie, idéalement en environnement multi-sites ou multi-sociétés
- Maîtrise des outils de paie (indiquer ici le logiciel si vous en utilisez un en particulier)
- Rigueur, confidentialité et autonomie
- Connaissance des règles sociales et des conventions collectives
- Bonne capacité d'organisation et esprit d'analyse
Conditions du poste
- Temps partiel : 18h/semaine (répartition à définir ensemble selon disponibilité)
- Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Poste basé à Anglet
- Salaire : selon profil et expérience