Cadre de la mission :
L'association A.R.I.M.O.C. compte 230 professionnels et accompagne 239 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les hommes est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie.
Plus d'informations : https://arimoc.fr/
Qui cherchons nous ? :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. Vous avez de l'expérience dans le secteur du handicap, vous pensez que la communication alternative et améliorée (CAA) et l'autodétermination sont des droits à rendre effectifs et vous aimez les projets innovants ?
En collaboration avec un.e travailleur.euse social et un.e orthophoniste, une équipe d'usagers experts et en lien avec l'ensemble des ergothérapeutes et orthophonistes libéraux et salariés du territoire, vous coordonnerez les interventions de ce Pôle de promotion et de déploiement de l'ERCA64 pour faciliter l'expression et l'autodétermination des personnes en situation de handicap.
Vos missions :
En lien direct avec des enfants et adultes en situation de handicap, leurs proches aidants, les associations médico-sociales et les acteurs du milieu ordinaire, vos missions seront les suivantes :
-Accompagner les personnes en situation de handicap et les acteurs de leur environnement pour la mise en œuvre personnalisée des outils de communication alternative et améliorée (CAA), en collaboration avec les l'ensemble des acteurs du territoire, dans le cadre de l'ERCA64 ;
-Identifier les experts du territoire en matière de CAA, tenir à jour un listing des ressources existantes et promouvoir le déploiement de la CAA, de l'autodétermination et de l'inclusion, en lien avec les actions de l'ERCA64 ;
-Accompagner la montée en compétences des professionnels et des environnements médico-sociaux et de droit commun (entreprise de droit public ou privé, école, université, collectivité, association, structure culturelle, artistique, sportive.), par la mise en œuvre des outils CAA et la promotion de l'autodétermination (création d'outils, animation sensibilisations, FALC...) ;
-Gérer le matériel de l'ERCA64 (acquisition, maintenance, renouvellement...) ;
-Participer à la promotion, à la gestion, au développement et au rayonnement de l'ERCA64 sur le territoire des Pyrénées-Atlantiques.
Conditions de travail :
Type de contrat : CDI à 80%
Date de début prévue : A compter de décembre 2025
Salaire brut mensuel pour un 80% : de 1497.95€ à 2659.62€ selon ancienneté (dont 30 pts de bonification) + prime Laforcade (190.40€) + Prime segur 2 (30.40€) + 7,5% de prime d'assiduité (versée en 2 fois)
Catégorie : Groupe D sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965)
Congés : 18 Congés trimestriels en plus des congés payés
. Zone d'intervention sur les Pyrénées Atlantiques. Lieux d'intervention : lieux de vie des personnes, établissements médico-sociaux ou de droit commun. Véhicule de service.
Comité d'entreprise : Chèques vacances, Cadhoc, réductions, remboursements sport/culture...