Description

Les missions et activités du poste

Mission 1 : Accueil et accompagnement des enfants
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Identifier les besoins individuels des enfants et y répondre de manière adaptée
- Adapter sa posture pédagogique et ses interventions en fonction des profils et des rythmes des enfants
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et les apprentissages au quotidien
- Gérer le pointage des présences sur les différents temps d'accueil
- Communiquer de manière régulière et bienveillante avec les familles (transmission d'informations, échanges au quotidien)
- Participer à la surveillance générale des locaux et des bâtiments, notamment dans le cadre des exercices de sécurité (évacuation, intrusion.)

Mission 2 : Animation des temps d'accueil
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités variées et adaptées à l'âge des enfants
- Préparer et gérer le matériel nécessaire au bon déroulement des animations
- Être force de proposition pour enrichir l'offre d'activités, en lien avec les besoins du public accueilli
- Veiller à la cohérence des actions avec le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et le projet pédagogique de la structure

Mission 3 : Surveillance et encadrement des enfants
- Encadrer les enfants sur l'ensemble des temps d'accueil (périscolaire et extrascolaire)
- Anticiper les situations, réagir avec calme et pertinence en cas d'incident ou de besoin spécifique
- Veiller au respect du matériel, des espaces et au bon usage des locaux
- Être vigilant quant au suivi des PAI (Projets d'Accueil Individualisé) et des éventuelles allergies
- Assurer la tenue à jour du carnet de soins en cas de nécessité

Mission 4 : Travail en équipe et participation à la vie de la structure
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe d'animation, les responsables de service et les autres agents municipaux
- Contribuer à l'amélioration continue du service par ses observations et propositions
- Adapter ses interventions en fonction des contraintes du terrain (absences, météo, effectifs.) et en faire part à l'équipe
- Respecter et valoriser le travail des autres agents et des partenaires intervenant sur les mêmes temps et lieux
- Participer activement à l'élaboration des projets pédagogiques, à leur mise en œuvre ainsi qu'à la rédaction des bilans

Mission 5 : Assurer la maintenance et le bon fonctionnement du parc informatique et numérique dans les écoles
- Maîtriser l'environnement Windows et la suite bureautique libre office
- Connaître les bases du fonctionnement en réseau et les notions de domaines, de serveurs, .
- Connaitre le fonctionnement des VPI et TNI
- Sensibiliser les enseignants sur l'utilisation des outils informatiques et le respect des procédures
- Remonter à la responsable ITC les informations inhérentes aux questions informatiques
- Maintenir l'architecture des dossiers de fichiers sur le serveur
- Réaliser les mises à jour de l'environnement Windows, des outils (adobe / java), des antivirus et de la suite Libre office
- Assurer la maintenance 1ier niveau en lien avec le service ITC
- Participer à un échange mensuel d'informations lors de réunions de service ITC

MAIRIE
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion Postuler  
Détails de l'offre
  • Publiée : 29 octobre 2025 15:28
  • Contrat : Contrat à durée déterminée
  • Lieu : 35510 Cesson-Sévigné
  • Département : 35 - Ille-et-Vilaine
  • Code ROME : G1203 - Animateur / Animatrice jeunesse
  • Source : France Travail
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Donées fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 30 octobre 2025 08:20.
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