Dans le cadre d'une création entreprise , nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Paie pour rejoindre notre entreprisse.
Vous interviendrez sur un périmètre RH et paie. juridique Vos missions seront les suivantes :
1. Gestion administrative du personnel :
-Rédaction des contrats de travail et avenants
-Suivi des dossiers du personnel (absences, congés, arrêts maladie, visites médicales, etc.)
-Gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, solde de tout compte)
Juridique (droit social / droit des sociétés) :
2. Gestion de la paie :
-Collecte, saisie et vérification des variables de paie
-Suivi des temps de travail et des absences
-Interface avec le prestataire paie
-Contrôle des bulletins de paie et des charges sociales
3. Support RH :
-Participation au recrutement (diffusion d'offres, présélection des candidatures, entretiens)
-Contribution à la mise en œuvre des projets RH (formation, communication interne, etc.)
-Suivi des indicateurs RH
4. Veille juridique en droit du travail
-Préparation de documents juridiques simples : contrats, courriers, notes internes
-Appui ponctuel à la gestion des dossiers disciplinaires ou contentieux
-Assistance dans la rédaction de documents liés à la vie juridique de l'entreprise
Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
20H/semaine Travail en journée
Salaire
Salaire brut : Mensuel de 1881.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Ordinateur portable
Indemnité transports
Profil souhaité