Proposition d'un poste d'AED au sein d'un collège (575 élèves), pour poste à 75%.
Emploi qui débute le 17 novembre 2025, jusqu'au 31 août 2026.
Contrat en CDD, avec possibilité de renouvellement suite à un entretien en fin d'année (poste à 100% envisageable).
Emploi du lundi au vendredi, avec une amplitude horaire maximum de 7h50 à 17h15. Le mercredi n'est pas travaillé.
Emploi sur 39 semaines : les vacances sont les mêmes que les élèves.
Quotité horaire de 30h50 par semaine. Rémunération au SMIC en vigueur.
Les missions d'un(e) AED consiste en :
- l'accueil et la sécurité des élèves
- la gestion administrative du bureau de la Vie Scolaire (1 jour par semaine)
- l'accompagnement pédagogique et éducatif
Être titulaire d'un BACCALAUREAT est un PREREQUIS INDISPENSABLE. Les candidats ne le possédant pas ne seront pas contactés.
Le bulletin n°2 du casier judiciaire sera vérifié préalablement à la signature du contrat.