RESPONSABILITÉS :
Entretien des locaux
- Préparer et entretenir les locaux.
- Organiser le conditionnement et la distribution des repas.
- Gérer les stocks alimentaire et couches + produits d'entretien.
- Nettoyer les espaces de vie aussi souvent que nécessaire.
- Assurer l'entretien du petit et du gros matériel, jeux utilisés par les enfants, placards, tapis...
- Assurer le rangement du service et entretenir le linge.
Assistance et Accompagnement des enfants
- Accueillir le matin les enfants et leurs parents : recueillir les informations sur l'état de santé de l'enfant, son comportement (soirée, nuit, appétit) ses traitements médicaux éventuels, les conditions de son départ (heures, personnes venant le chercher ...) ; faciliter la séparation ; transmettre le soir les informations concernant la journée de l'enfant (ce qu'il a principalement fait, ses échanges avec les autres enfants, et les temps forts de sa journée).
- Participer à l'adaptation des enfants.
- Participer aux activités et à des ateliers extérieurs (promenade, ludothèque ...).
- Surveiller un groupe d'enfants.
- Assurer les soins à l'enfant (change ou petit nettoyage) à différents moments de la journée (créer autour de l'enfant un climat de sécurité et de confiance ; faire du moment du change un moment privilégié en respectant l'intimité de l'enfant).
- Participer aux moments des repas, aider et encourager les enfants pendant le repas sans jamais les forcer (pas même à gouter).
- Débarrasser et nettoyer les tables, remettre en état l'espace repas.
- Préparer la salle de sieste, surveiller les siestes, accompagner l'enfant dans son endormissement en respectant ses habitudes de sommeil ; rassurer l'enfant.
- Favoriser le développement de l'autonomie de l'enfant à différents moments de la journée
- Observer l'enfant et l'accompagner dans sa vie quotidienne en collectivité.
Travail en équipe
- Participer aux réunions.
- Transmettre les informations concernant les enfants pour en assurer un suivi.
- Participer aux projets pédagogiques de la structure.
- Réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives élaborées en équipe.
PROFIL RECHERCHÉ :
Être titulaire du CAP AEPE « accompagnement éducatif petite enfance » (CAP Petite Enfance)
Rémunération
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation employeur à la prévoyance dans le cadre de l'adhésion au contrat collectif.
Poste à pourvoir à compter du 12 novembre 2025
Candidature à transmettre au plus tard le 5 octobre 2025.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Temps non complet (30/35e) - Catégorie C - Filière Animation - Cadre d'emplois des Adjoints d'animation.
