SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la
gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale,
de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et
insertion).
Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Accueil & Ecoute ;
Hébergement Logement ; Protection de l'Enfance ; Accompagnement à la Parentalité ;
Insertion ; Prévention.
L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Accueil et Ecoute :
1 MAITRE/ESSE DE MAISON (H/F)
CDD au retour de
0,5 ETP - 17h30/semaine
Poste à pourvoir dès que possible
Au sein du dispositif OLYMPE, lieu d'hébergement d'urgence pour femmes et enfants
victimes de violences conjugales et d'accueil de jour pour femmes victimes de toutes
formes de violences.
Convention Collective 1951 non rénovée
Profil recherché :
Qualité d'écoute et d'observation
Faire preuve de polyvalence
Capacité à s'intégrer et à travailler en
équipe
Capacité d'initiative
Capacité à faire preuve de discrétion
Capacité d'écoute et relationnelle
Capacité à faire preuve d'adaptation, de
disponibilité, d'empathie et de rigueur
Missions :
Au sein du dispositif Olympe vous exercerez les
missions suivantes :
Assurer un accueil adapté, conviviale et
ressourçant
Animer et gérer le quotidien d'un accueil de
jour : accueil, prestations de première
nécessité
Gestion des achats et des stocks des 2
services
Animer des ateliers (cuisine.)
Elaborer les états des lieux à l'arrivée et à la
sortie sur le service d'hébergement
Accompagner les familles dans le savoir
habiter
Faire le lien avec les bénévoles
Travailler avec l'équipe éducative
Veiller au bien être des personnes dans le
respect du règlement de fonctionnement
Veiller au rangement et à l'accessibilité des
locaux
Participer aux réunions institutionnelles
Qualification attendue :
Titulaire de la Certification Maitre/esse de
maison (avec certificats SST et EPI)
souhaitée
Appétence à organiser et accompagner
dans le cadre du savoir habiter
Permis B
Lieu de travail : Métropole lilloise
Rémunération : 27 k€ annuels bruts, hors
ancienneté