Nous recherchons un comptable H/F pour un poste en CDI à temps partiel 80%.
Il s'agit d'un poste GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE.
Formation possible à la prise de poste (POEI: Préparation opérationnelle à l'emploi)
LES MISSIONS PRINCIPALES:
Volet Gestion comptable quotidien (factures, engagement, écritures, rapprochement.)
Préparation des budgets prévisionnels et des bilans financiers
Interface avec le service financier de la mairie et la trésorerie
Gestion des contrats « intermittence du spectacle et cession »
Gestion des régies en binôme
Volet « Optimisation de la taxe de séjour »
Observation et veille du parc d'hébergements :
Tenue à jour de la base de données des hébergeurs (offre légale, non déclarée, plateformes),
Signalement des hébergeurs non déclarés,
Accompagnement des hébergeurs :
Information et sensibilisation sur la règlementation de la taxe de séjour
Animation et réunions d'information ou webinaire
Aide à l'utilisation des outils de télédéclaration
Suivi et analyse des données
PROFIL
FORMATION et EXPERIENCE :
- Diplôme de type BAC + 2 en Gestion et Comptabilité / Assistanat en gestion
- Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en Cabinet Comptable et/ou idéalement dans un Etablissement Public Industriel et Commercial (comptabilité M4) à un poste similaire.
CONNAISSANCES :
- Maîtrise de la Comptabilité générale et analytique
- Maîtrise de la Gestion administrative, outils et logiciels bureautiques
Les vrais plus qui vous démarqueront .
- Notions du Cadre juridique et fonctionnement d'un EPIC (Droit public/Droit privé),
- Notions des règles budgétaires comptables applicable aux EPIC (comptabilité M4)
- Notions de Fiscalité (taxe de séjour)
- Notions de Finances publiques et connaissances des régies de recettes
COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE REQUIS :
- Comptabilité générale et analytique
- Gestion de trésorerie
- Préparation et bilan budgétaire
- Gestion administrative : pilotage, tableaux de bord,
ATTENTES ET SAVOIR-ETRE
- Polyvalence et autonomie
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion et fiabilité
- Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe
- Adaptabilité et sens du service public
CONDITIONS :
- Type de contrat : CDI à temps partiel (80%) avec possibilité d'évolution à temps complet en polyvalence
- Rémunération : de 1700 à 2100 euros Brut + mutuelle + prime annuelle
- Plan de formation dynamique (28 heures par an) + formation / intégration au poste
- Possibilité d'une journée de télétravail par semaine au terme de la période d'intégration
- Horaires collectifs : 9h00-12h30 / 13h30-17h00
- Lieu de travail : Office de Tourisme à Carnon
- Prise de fonction : poste disponible
Date limite de réception des candidatures : 30/11/2025