Jours travaillés: Mardi et Mercredi non négociable
Travail au pôle urgence et au pôle médecine.
>> Accueil, Evaluation, Information, Orientation
- Entrer en relation/se mettre à disposition d'une personne et recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de sa demande.
- Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé.
- Evaluer la situation en tenant compte des potentialités de la personne, de son parcours de soins et de son environnement.
- Orienter la personne vers le dispositif adéquat.
- Réaliser des entretiens avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial.
- Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
>> Accompagnement social
- Apporter un soutien à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu de travail, etc..).
- Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et en organiser le suivi.
- Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec différents acteurs.
- Mettre en place un accompagnement social en lien avec le projet thérapeutique du patient et coordonner les actions avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
- Instruire des dossiers administratifs, si nécessaire, en vue de l'obtention, du rétablissement ou du maintien des droits des patients.
- Protéger juridiquement, soutenir le patient, et mettre en place les actions de prévention, en appui et en lien constant avec l'équipe pluri disciplinaire.
- Evaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster en conséquence.
- Rédiger des écrits professionnels
>> Médiation
- Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement.
- Négocier pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services publics.
- Apporter aux équipes les informations susceptibles de faciliter la prise en charge du patient et de son environnement social et / ou son orientation.
>> Veille sociale - Expertise - Formation
- Assurer la veille documentaire.
- Recueillir/classer/ synthétiser/analyser des données sociales sur un secteur d'intervention.
- Aider à l'élaboration des rapports d'activité en mettant régulièrement à jour ses statistiques.
- Contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation
- Actualiser ses connaissances administratives, juridiques et législatives et développer des compétences dans le cadre de la formation continue.
- Contribuer à l'amélioration des prestations en transmettant les informations dont elle a connaissance à l'ensemble de l'équipe de service social.
>> Travail en réseau
- Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ éducatif/social ou médico-social.
- Représenter par délégation son institution auprès de partenaires.