Présentation
Dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée, l'association recrute un(e) travailleur(euse) social(e) en charge du suivi et de la vie collective pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) Pierre Vivier.
La mission principale de cet établissement est de favoriser l'insertion des personnes en situation de grande marginalité en visant l'accès à un logement le plus adapté à la situation de chacun et in fine, de concourir à l'insertion voir à la réinsertion par le logement d'une population mal logée, possédant de faibles ressources, issus d'emplois ou de formations précaires.
Missions
Sous la responsabilité de la Cheffe de service et en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux de suivi, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement des usagers admis au CHRS sur tous les plans de la vie collective et du quotidien (régulation des relations collectives, accompagnement au savoir habiter dans les chambres, l'hygiène, .). L'objectif premier de cet accompagnement vise à l'accès à un logement durable et à l'autonomie. L'accompagnement est global et intensif.
En tant que travailleur social, vous effectuez notamment des permanences de soirées et weekend dans le cadre d'une planification horaire au semestre.
Modalités
Date de prise de poste : dès que possible
Date de fin : 12 janvier 2026
Rémunération : de 1801.80€ à 2190.61€ selon accords CHRS / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE
Profil et prè-requis
- Expérience en CHRS souhaitée, notamment en site collectif
- Gout du travail en équipe
- Connaissance des publics en situation d'exclusion
- Aptitude au travail en partenariat avec le secteur social et médico-social
- Bonne connaissance des réseaux et des dispositifs
- Disponibilité, autonomie, rigueur
- Compétences rédactionnelles et maitrise de l'informatique (environnement Microsoft office)
Candidature
CV + lettre de motivation à envoyer par mail avant le 25 Novembre 2025