Contexte
La Mission locale accueille et accompagne les jeunes lyonnais âgés de 16 à 25 ans en recherche d'insertion sociale et professionnelle. Sur Lyon, elle regroupe ses services au sein de lieux mutualisés et de proximité, les antennes de proximité « Maison Lyon Pour l'Emploi ».
Sous l'autorité de la Responsable d'Antenne, la Mission Locale de Lyon recherche un/e conseiller/ère en Insertion Sociale et Professionnelle, pour un remplacement congés maternité, sur l'antenne de proximité du Bachut, située dans le 8ème arrondissement de Lyon.
Ce poste représente la Mission Locale de Lyon et se développe au sein d'une équipe multi-partenariale.
Définition du poste
Missions
Accueillir le public
Elaborer un diagnostic individuel sur la situation du public
Favoriser l'accès aux jeunes à l'ensemble de l'offre de service et des dispositifs existants.
Développer les relations partenariales adaptées aux besoins du public
Activités
Recevoir le public en entretien
Elaborer un diagnostic individuel
Informer et orienter le public
Elaborer des parcours d'insertion
Accompagner les parcours individuels
Développer des actions collectives
S'informer sur les problématiques de l'insertion sociale et professionnelle.
Assurer le suivi administratif
Profil recherché
Niveau de qualification :
Si pas d'expérience professionnelle ML : Titre de conseiller en insertion sociale et professionnelle ou titre de niveau BTS
Expérience :
Expérience sur l'accompagnement
Connaissance du public jeune
Connaissance des partenaires jeunesse
Compétences requises
Axe conseil en insertion :
Recevoir le public en entretien
Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
Informer et aider à l'orientation du public cible
Être référent dans un domaine spécifique
Accompagner le public dans son parcours d'insertion
Axe technique :
Organiser des réunions techniques internes et externes
Assurer une veille et outiller sur l'activité d'insertion
Accompagner collectivement un groupe dans un parcours
Autres axes :
Animer un dispositif
Construire, développer un réseau de partenaires
Mettre en œuvre des projets
Assurer un suivi administratif
Réaliser des reportings
Transmettre et accompagner
Qualités requises :
Qualité d'écoute et d'analyse
Capacités relationnelles, dynamisme, sens du contact
Autonomie, sens de l'initiative
Capacité à travailler en équipe et à coopérer
Capacité à rendre compte
Mobilité
Conditions d'emploi
Type de contrat de travail : CDD en remplacement congés maternité (4 mois)
Nombre d'heures hebdomadaires : 30h
Lieu de travail : Lyon 8ème et mobilité sur Lyon
Rémunération : selon Convention Collective et accord d'entreprise
Avantages : titre restaurant et Comité Social Economique
Date souhaitée d'entrée en fonction : 04/12/2025 - passation prévue
