L'Association la Chrysalide de Martigues recrute
en CDI:
un AMP (H/F) à temps partiel
(0.75 ETP soit 26h15 hebdo en moyenne)
pour le foyer de vie les Aigues Belles situé à Entressen (13) :
Lieu :
Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (36 places en internat et 7 places en accueil de jour).
Famille de métiers :
Les métiers de l'accompagnement
Missions principales :
Dans le cadre des actions définies dans le projet d'établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la démarche qualité, et en application de la réglementation en vigueur (outils de la loi 2002-2 notamment), et sous l'autorité directe de la directrice adjointe, vos missions seront les suivantes :
- Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes pluridisciplinaires pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ;
- Vous assurerez un accompagnement soutenant dans tous les actes de la vie quotidienne (aide aux déplacements, à la prise des repas, prise de médicaments, activités.) des usagers conformément à leurs projets personnalisés ;
- Vous serez garant de la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ;
- Vous animerez un ou plusieurs ateliers éducatifs ;
- Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au développement partenarial, dans le cadre d'un poste de « renfort » de l'équipe éducative ;
- Vous participerez à la vie institutionnelle : réunions d'équipes, analyse des pratiques professionnelles, etc. ;
- Vous produirez des écrits professionnels : bilans, etc.
Profil & compétences recherchés :
- DEAMP exigé, avec expérience dans le poste de 2 ans souhaitée
- Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte)
- Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Connaissance de l'outil informatique
- Permis B exigé
- Formation secourisme appréciée.
Horaires : Horaires d'internat - Travail du lundi au vendredi
Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966
Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
- avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.)
- plan de formation conséquent
- possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
- bon climat social
- participation des salariés à l'élaboration des projets
- mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
- stabilité financière de l'Association
Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.
Adresser lettre de motivation et CV directement au Siège Social