Missions:
- Assurer le suivi administratif quotidien et soutenir les différents services dans la gestion documentaire, la communication interne et la coordination administrative.
- Assurer le suivi de la facturation et des règlements clients.
- Assurer la gestion des éléments comptables courants nécessaires au bon fonctionnement du service financier et de la direction.
- Assurer la gestion administrative du personnel (6 salariés) et le suivi des dossiers salariés.
Compétences:
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook)
Connaissance de base des procédures RH
Bon niveau d'orthographe et aisance rédactionnelle
Discrétion et sens de la confidentialité
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives