Description

LE CONTRAT MINIMUM EST DE UN MOIS MAIS POSSIBILITE DE FAIRE DAVANTAGE (Remplacement maladie)

Sous la responsabilité du représentant du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, l'Agent Social intervient aux domiciles des bénéficiaires pour assurer diverses tâches courantes afin d'accompagner les personnes dans les actes simples de la vie quotidienne, leur permettant ainsi de rester à domicile
.
Activités et tâches principales du poste

- Réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne :
- Aide à la toilette et à l'habillage
- Aide au lever, au coucher et à l'alimentation
- Assurer l'hygiène de l'élimination
- Préparation des repas, courses
- Entretien du linge, entretien de la maison, accompagnement à l'extérieur
- Présence et/ou surveillance

Le tout en complément des aides existantes ou nécessaires des intervenants soignants et/ou de l'aide apportée par l'entourage.
- Relais avec la famille

- Missions occasionnelles :
- Relais avec les intervenants sociaux
- Rôle d'alerte

Profil de l'Agent Social:

- Cadre d'emploi du poste : Catégorie C, filière médico-sociale
- Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales
- L'agent utilise son véhicule personnel ( frais pris en charge par l'employeur )
-Possibilité travail WE et jours fériés + astreintes WE et jours fériés

Qualités professionnelles et organisationnelles :
- Connaissance dans l'accompagnement social
- Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil.)
- Sens des responsabilités et autonomie
- Sens de la communication

Qualités relationnelles

Sens du dialogue et de l'écoute
Discrétion
Savoir communiquer et transmettre des informations

Attitudes éthiques :

Sens du service public

SICASMIR
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Détails de l'offre
  • Publiée : 8 décembre 2025 10:23
  • Contrat : Contrat à durée déterminée
  • Durée : 25 heures par semaine
  • Lieu : 31800 Saint-Gaudens
  • Département : 31 - Haute-Garonne
  • Code ROME : K1304 - Employé familial / Employée familiale
  • Source : France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 30 janvier 2026 03:10.
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