Vos principales tâches :
- Assurer la mission de référent santé et accueil inclusif (article R2324-39 du code de la
santé publique),
- Accueillir quotidiennement le jeune enfant et ses parents dans le respect du projet
pédagogique en accompagnant l'équipe d'accueillantes (Auxiliaire de puériculture et
agent titulaire du Certificat d'Aptitude Professionnelle Accompagnant Educatif Petite
enfance),
- Créer un environnement offrant une sécurité affective aux enfants, favorable à leur
épanouissement et aider l'équipe à faire de même,
- Veiller à un aménagement de l'espace propice à l'éveil et à la surveillance aisée et
constante des enfants,
- Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice et de l'éducatrice de
jeunes enfants,
Profil recherché :
- Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant,
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité,
Compétences requises :
- Qualité d'écoute et de communication,
- Sens de l'accueil et di service public,
- Dynamique, organisée et empathique,
- Savoir réagir aux situations d'urgence,
- Esprit d'équipe, disponibilité et discrétion professionnelle,
- Compétences managériales (coordination, accompagnement de l'équipe).
Conditions de travail :
- Cycle régulier adapté aux besoins et obligations de service (nombre d'enfants
accueillis, taux d'encadrement),
- Tenue vestimentaire adaptée obligatoire (blouse et chaussures de travail).
Le candidat sera prioritairement titulaire de la fonction publique mais les candidatures de personnes non titulaires de la fonction publique seront également étudiées.
Action sociale :
CNAS, chèque cadeau et participation garantie maintien de salaire et complémentaire santé
(sous conditions)
Les candidatures doivent être adressées à l'attention de Monsieur le Maire de Manduel, Hôtel
de Ville, CS 20014, 30129 Manduel, ou par courriel.