L'Association ASAD (Association pour le Soutien aux Adultes en Difficultés), en lien avec le CCAS de la Ville de Morlaix, recrute un/e chargé(e) de coordination "Logement d'Abord" à 80 %.
Sous la Co direction (ASAD / CCAS Morlaix), vous contribuez au pilotage de la mise en œuvre institutionnelle de la stratégie territoriale "Logement d'abord" en favorisant l'accès, le maintien et l'accompagnement des personnes sans domicile ou mal logées vers un logement durable.
Contexte :
Les difficultés de logement, d'hébergement et le sans-abrisme ont émergé sur le secteur Morlaisien depuis quelques années, renforcées par les crises sanitaires et sociales. Ces constats ont amené les partenaires réunis autour du Pacte Local des Solidarités à initier une expérimentation sur le Logement d'Abord. Celle-ci vise à trouver des solutions rapides et durables pour les personnes en difficultés sur la question du logement.
Missions :
-- Assurer le repérage des partenaires mobilisables et la coordination des acteurs entre le SIAO, les collectivités, les bailleurs, les associations d'accompagnement, les structures d'hébergement, l'hôpital, les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux en lien avec les services de l'Etat (ARS, DDETS, justice.)
- Etablir un diagnostic de territoire et permettre la mobilisation des ressources ou dispositifs faisant progresser les parcours dans la philosophie du « Logement d'abord » (intermédiation locative, AVDL, pensions de famille, logement accompagné, dispositifs santé précarité.)
- Coordonner la réflexion et accompagner les parcours complexes : réflexion et repérage préalable à l'initiation et à la constitution d'une équipe pluridisciplinaire qui contribuera à l'orientation, à fluidifier les parcours, identifier les blocages sur les parcours recensés et proposer des solutions (dont solutions innovantes)
- Animer et organiser des instances de travail, comités techniques et groupes partenariaux. Sensibiliser et former les partenaires à la politique du « Logement d'abord »
- Assurer l'observatoire et le reporting : participer au suivi statistique, à la collecte de données, à l'évaluation des actions et à la rédaction de bilans
Profil requis :
- Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en travail social, urbanisme social ou équivalent
Compétences :
- Connaissance du secteur de l'hébergement/logement, des dispositifs AHI et du fonctionnement institutionnel
- Pilotage : capacité à mobiliser et à travailler en équipe, capacité d'animation, de médiation et de coordination. Capacité à travailler en transversalité et en partenariat, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
- Compétences sociales : aptitudes à analyser et accompagner les situations complexes
- Expérience appréciée notamment sur la question du « logement d'Abord »
Caractéristiques du poste :
- Poste à temps non complet 80 % (40 % CCAS et 40 % ASAD)
- CDD d'un an