Description

Au sein d'une structure de permanence téléphonique, vous assurez la gestion des appels entrants et participez à l'organisation administrative quotidienne de l'établissement.
Vous intervenez dans un environnement structuré, avec des procédures précises, principalement en lien avec des établissements médicaux ou professionnels.
Poste à pourvoir immédiatement, environ 30 heures par semaine (à définir).

Missions principales :
Permanence téléphonique / gestion du plateau

- Réception et gestion des appels entrants
- Prise de rendez-vous et transmission d'informations
- Application rigoureuse des procédures internes
- Gestion des appels délicats avec calme et professionnalisme
- Rédaction de fiches d'événements en cas de situation particulière
- Transmission claire et factuelle des informations à la direction
- Participation à l'organisation du plateau d'appels (priorisation, continuité de service)

Gestion administrative

- Mise à jour des dossiers et plannings
- Suivi administratif courant de l'établissement
- Transmission d'informations aux interlocuteurs concernés
- Classement, suivi et traçabilité des échanges

Profil recherché :
- Expérience en accueil téléphonique, secrétariat ou gestion administrative
- Une expérience en environnement médical est appréciée
- Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels de téléphonie, agenda, bureautique)
- Capacité à suivre des procédures strictes
- Sens de l'organisation et des priorités

Qualités professionnelles attendues :
- Calme et maîtrise de soi
- Rigueur et fiabilité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Capacité à gérer des interlocuteurs parfois insistants
- Autonomie dans le cadre défini

Détails de l'offre
  • Publiée : 17 décembre 2025 15:56
  • Contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Salaire : 14,50€ - 15,50€ par heure
  • Durée : 30 heures par semaine
  • Lieu : 68700 Aspach-le-Bas
  • Département : 68 - Haut-Rhin
  • Code ROME : M1621 - Assistant / Assistante de gestion administrative
  • Source : France Travail
Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 18 décembre 2025 13:10.
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