Description

Nous recherchons un agent ou une agente d'hygiène pour intervenir dans des locaux situés à Saint-Martin-du-Fouilloux. En tant que professionnel(le) de l'entretien et de la propreté, vous serez responsable de maintenir un environnement sain, propre et sécurisé. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, soucieuse de la qualité de ses prestations. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e), ce poste est fait pour vous.

Intervention le vendredi de 12h à 15h.

Vos responsabilités :

Effectuer le nettoyage et la désinfection des surfaces, sols, sanitaires et espaces communs
Assurer le bon état d'hygiène des locaux en respectant les protocoles en vigueur
Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler tout besoin de réapprovisionnement
Respecter strictement les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Participer à l'organisation générale du nettoyage selon un planning défini
Signaler toute anomalie ou situation nécessitant une intervention spécifique
Contribuer à la prévention des risques liés à l'hygiène dans les locaux

Votre profil :

Expérience préalable en tant qu'agent ou agente d'hygiène ou dans un poste similaire souhaitée
Connaissance des produits et techniques d'entretien et de désinfection
Rigueur, organisation et sens du détail
Capacité à travailler en autonomie tout en étant intégré(e) à une équipe
Respect des règles de sécurité et d'hygiène

Nous attendons les candidat(e)s sélectionné(e)s motivé(e)s, consciencieux(se)s, ayant à cœur de garantir un environnement propre et sain.
Rejoignez-nous pour contribuer au bien-être collectif au sein de nos locaux.

SARL EGNS
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Détails de l'offre
  • Publiée : 26 décembre 2025 17:10
  • Contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Salaire : 12,38€ par heure
  • Durée : 3 heures par semaine
  • Lieu : 49170 Saint-Martin-du-Fouilloux
  • Département : 49 - Maine-et-Loire
  • Code ROME : K2205 - Agent / Agente de propreté de locaux
  • Source : France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 30 décembre 2025 08:10.
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