Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle équipe SSIAD à Saint-Gaudens, un poste d'infirmier(e) référent(e) est ouvert en CDI à temps plein ou temps partiel (28H/semaine minimum)
Votre rôle au sein du SSIAD :
En tant qu'infirmier(e) référent(e), vous occupez une place centrale dans la création du service et l'organisation des soins à domicile.
Votre mission s'inscrit à l'interface entre les bénéficiaires, les aides-soignants, les partenaires médicaux et l'encadrement.
Concrètement, vous intervenez sur :
- L'évaluation des besoins des personnes accompagnées au domicile
- La construction, le suivi et l'ajustement des plans de soins individualisés
- L'accompagnement professionnel des aides-soignants dans leurs pratiques quotidiennes
- La coordination avec les infirmiers libéraux, médecins, services hospitaliers et partenaires médico-sociaux
- L'organisation et la planification des soins, en lien avec l'équipe administrative
- Le management de proximité de l'équipe d'aides-soignants (appui, régulation, animation)
- Le lien avec les familles et les proches, dans une logique d'information et de sécurisation
Organisation du travail :
- Poste à 28h ou 35h/semaine, du lundi au vendredi
- Horaires organisés en cohérence avec l'activité du service
- Astreintes possibles le week-end, par roulement
- Déplacements professionnels sur le secteur (véhicule de service mis à disposition)
- Travail en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire identifiée et accessible
Ce que propose la structure :
- Un cadre de travail structuré, avec des échanges réguliers
- Une équipe investie, connaissant bien les réalités du domicile
- Une autonomie réelle dans l'exercice, soutenue par un collectif
- Des temps de réflexion et d'ajustement autour des pratiques professionnelles
- Des formations et appuis possibles selon les besoins du service
Profil attendu :
- Diplôme d'État d'Infirmier requis
- Permis B obligatoire
- Une expérience en SSIAD ou dans le secteur du domicile est appréciée
- Capacité à travailler en coordination, à prioriser et à prendre du recul
- Sens de l'organisation, qualité relationnelle et posture professionnelle adaptée au domicile
Conditions :
- CDI à 80 % ou 100%
- Statut agent de maîtrise
- Rémunération selon convention de branche, avec reprise d'ancienneté
- Prime d'astreinte
- Téléphone professionnel fourni
- Véhicule de service
Chez Solidarité Familiale, vous intégrez une structure à taille humaine, ancrée localement, où les valeurs de solidarité, respect et qualité des soins guident nos actions.
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