Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2026, en 85% avec une semaine de repos consécutive chaque mois.
Pourquoi rejoindre Emeis ?
- Nous valorisons votre expérience: rémunération selon profil et reprise d'ancienneté
- Un parcours d'intégration dès votre arrivée
- Des formations régulières pour progresser et évoluer
- Des opportunités de mobilité interne partout en France et à l'international
- Une équipe à l'écoute, soudée, et humaine
- Des avantages concrets:
- Prime dite de 13ème mois conventionnelle
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements
- Recommandez, recrutez, et recevez jusqu'à 4000€ de prime
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Subrogation
- Accord d'intéressement
- Deux journées de doublons, renouvelable
- HS : récup ou payées
- Moment bien-être pour les salariés une fois par semaine: drainage,massage...
- Nombreux moments de convivialités organisés au quotidien : petit-déjeuner, jeux de cohésion, anniversaires, sorties extérieures avec les résidents...
- Chèques cadeaux 190 € à Noël
- 5 journées enfant malade rémunérés par année civile
Ce que vous ferez au quotidien:
Au sein de la Résidence Les Terrasses du Suzon, rattaché.e au cadre de santé, vos missions seront de:
- Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage
- Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie
- Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge
Prêt.e à faire la différence ?
Nous sommes convaincu.es que la diversité fait la force de nos équipes.
Tous nos postes sont ouverts aux candidat.es en situation de handicap ou de
reconversion.
#LI-FR1 #LI-MC2
