Assurer la gestion administrative, comptable, financière et RH des structures, faciliter la coordination des services et garantir la traçabilité et la qualité des pratiques.
Missions principales
* Gestion administrative générale : courriers, dossiers, suivi documentaire.
* gestion des dossiers des usagers, saisie et mise à jour des documents sur le DIU
* Gestion comptable : saisie des factures, suivi des paiements, préparation des éléments comptables, contribution à la facturation et au suivi financier des prestations VPT.
* Gestion RH : suivi des feuilles de présence, plannings, congés et absences du personnel.
* Préparation et suivi des rapports d'activité et indicateurs institutionnels.
* Support organisationnel aux équipes et à l'encadrement pour la bonne marche de l'établissement
* Interface administrative avec les familles, l'équipe et les partenaires institutionnels.
Une connaissance des procédures administratives et RH du secteur médico-social est un réel plus
Travail impératif le mercredi
