Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de nos talents et l'optimisation de nos outils RH :
- Recrutement & Sourcing :
Gestion du processus de recrutement de A à Z.
Réalisation des pré-qualifications téléphoniques.
Conduite des entretiens de sélection pour identifier les meilleurs profils.
- Projets RH & Digitalisation :
Audit des besoins et recherche d'un logiciel de recrutement (ATS) adapté à notre structure.
Participation à la mise en place de ce nouvel outil.
- Support Administratif RH :
Appui sur diverses tâches annexes liées à la vie du collaborateur (contrats, intégration, dossiers administratifs).
