Offre d'emploi - Maître/Maîtresse de maison (H/F) - 30 h/semaine
Lieu : Centre le Fau, Roissard (Eterpa)
Type de contrat : CDD- 30 heures par semaine
Prise de poste : Janvier 2025 (date à convenir)
Mission
Garantir un cadre de vie agréable et un fonctionnement logistique optimal pour les vacanciers : accueil des groupes, entretien des locaux, gestion du linge, coordination de la restauration, et participation à la qualité de vie au centre.
Vos responsabilités
1. Accueil des groupes
o Préparer l'arrivée (chambres, espaces communs, documents pratiques)
o Présenter les installations et les règles de vie
o Suivre le séjour, gérer les arrivées et les départs
2. Entretien et hygiène
o Organiser et participer au nettoyage des espaces (chambres, sanitaires, locaux communs)
o Gérer le linge (tri, distribution, collecte)
o Veiller au respect des normes HACCP et de sécurité
3. Restauration
o Coordonner les repas en collaboration avec le cuisinier
o Installer, nettoyer et entretenir la salle de restauration
4. Gestion des stocks
o Suivre les stocks de linge, produits d'entretien, vaisselle
o Passer les commandes en lien avec la direction
5. Vie collective
o Créer une ambiance conviviale et chaleureuse
o Encourager la participation des vacanciers aux tâches collectives
o Collaborer avec l'équipe d'animation sur des activités socio-éducatives
Vous êtes rattaché(e) à
Le responsable du centre de vacances, en étroite collaboration avec :
- Le personnel de cuisine
- L'équipe technique
Profil recherché
- Expérience / savoir faire :
o Connaissance des normes d'hygiène et sécurité (HACCP)
o Maîtrise des techniques de nettoyage et de gestion du linge
o Compétences en gestion des stocks
- Savoir-être :
o Sens de l'accueil et du service
o Autonomie, rigueur, réactivité
o Esprit d'équipe et gestion de conflits
- Conditions requises :
o Permis B souhaité pour déplacements éventuels
o Bonne condition physique
o Horaires décalés, week-ends et jours fériés (arrivées/départs des groupes)
Ce que nous vous offrons
- Contrat de 30 h/semaine (planning modulable selon l'arrivée/départ des groupes)
- Matériel adapté, tenue de travail fournie
- Logement sur place. Appartement
________________________________________
Processus de recrutement
1. Envoyez CV + lettre de motivation
2. Entretien sur place