1. Positionnement et finalité du poste
Le psychologue intervient au sein de l'EHPAD pour évaluer, soutenir et accompagner les résidents, leurs proches et les équipes professionnelles. Il contribue à la qualité de vie, au maintien de l'autonomie, à la prévention de la souffrance psychique et à l'adaptation de l'accompagnement aux besoins individuels, notamment dans le cadre du PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés).
2. Missions générales en EHPAD
2.1 Évaluation psychologique
Réaliser des entretiens d'évaluation clinique et cognitive à l'admission et de manière régulière.
Identifier les troubles psychiques, repérer les risques (dépression, anxiété, comportements perturbateurs, syndrome du glissement).
Contribuer à l'aide au diagnostic en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe soignante.
2.2 Suivi psychologique des résidents
Proposer des entretiens psychologiques individuels adaptés aux capacités cognitives et à l'état de santé du résident.
Assurer l'accompagnement spécifique des résidents en fin de vie.
Soutenir les résidents présentant un vécu de perte, de deuil, de dépendance
Soutenir les résidents présentant un vécu de perte, de deuil, de dépendance ou des troubles anxiodépressifs.
2.3 Soutien aux familles
Proposer des entretiens familiaux et participer à la prévention des situations de crise.
Accompagner les familles dans la compréhension de la maladie, notamment neurodégénérative.
Informer et sensibiliser sur les aspects psychologiques liés à l'entrée en institution.
2.4 Accompagnement des équipes
Participer à la mise en place d'un accompagnement bientraitant et centré sur la personne.
Soutenir l'équipe dans la gestion des situations complexes ou des comportements perturbateurs.
2.5 Participation au projet d'établissement
Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation continue du projet d'établissement.
Apporter un éclairage clinique dans les instances de réflexion et de décision (comité de direction, démarche qualité.).
3. Missions spécifiques au PASA
3.1 Évaluation et orientation
Participer à la sélection des résidents pouvant intégrer le PASA (troubles cognitifs modérés à sévères, troubles du comportement modérés).
Conduire les évaluations neuropsychologiques nécessaires pour confirmer l'adéquation du résident au dispositif.
3.2 Conception et animation thérapeutique
Co-construire avec l'équipe pluridisciplinaire des programmes d'activités thérapeutiques ciblées : stimulation cognitive, ateliers mémoire, ateliers
Snoezelen, ateliers sensoriels, médiations non pharmacologiques.
Evaluer régulièrement l'efficacité des interventions.
3.3 Travail clinique avec les résidents
Observation, analyse et adaptation des stratégies d'accompagnement dans les situations complexes.
Prévention des troubles du comportement et soutien à la gestion émotionnelle.
3.4 Soutien aux professionnels du PASA
Animer des temps de formation interne autour des troubles cognitifs, de la communication adaptée, de l'approche non médicamenteuse.
Coordonner la réflexion clinique autour des prises en charge individuelles ou groupales.
4. Animation et coordination des projets personnalisés
4.1 Coordination du volet psychologique du PP
Contribuer à l'évaluation globale du résident dans la construction du projet personnalisé.
Analyser les besoins psychologiques, cognitifs, émotionnels, relationnels et comportementaux.
Coordonner les contributions des différents professionnels autour des objectifs psychologiques et comportementaux.
4.2 Animation des réunions de projet personnalisé
Participer à l'organisation et à l'animation des réunions associant résident, famille et équipe.
Garantir la prise en compte de la parole du résident (quand cela est possible) et de ses préférences de vie.
Accompagner l'équipe dans la formulation d'objectifs adaptés et réalistes.
4.3 Suivi et réajustement du PP
