Vous assurez la préparation, le contrôle et l'émission de la paie, dans le respect des normes comptables et de la législation sociale.
Vos missions (gestion de la paie et administration du personnel)
- Préparer, saisir et contrôler les bulletins de paie ;
- Recueillir et valider les éléments variables (horaires, absences, primes, congés, IJSS.) ;
- Établir les déclarations sociales via DSN (mensuelles, trimestrielles et annuelles) ;
- Gérer les dossiers du personnel ;
- Traiter les entrées et sorties (solde de tout compte, certificats de travail, calcul des indemnités) ;
- Assurer une veille sociale en lien avec la responsable administrative et financière sur les évolutions légales, conventionnelles et réglementaires.
- Conseiller les salariés sur la paie, les congés et leurs droits sociaux.
Les compétences requises pour ce poste sont :
Techniques :
- Très bonne connaissance de la législation sociale et des règles de paie
- Maîtrise du logiciel Sage
- Bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules).
- Bonne connaissance des conventions collectives 66 et Atelier Chantier d'Insertion
Comportementales :
- Rigueur, sens de l'organisation, discrétion absolue.
- Capacité d'analyse et de vérification.
- Polyvalence et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Sens du service et bonne communication interne.